4月11日下午,新希望集團黨委在中鼎國際召開2020年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會議,聽取下屬黨組織書記述職,開展述職民主評議,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,部署新年度工作,班子成員進行批評與自我批評。新希望集團黨委委員,14個下屬黨組織書記及黨務(wù)工作者共31人參加。新希望集團黨委書記張明貴同志主持并講話。綜合黨建工作述職評議、黨建工作完成情況、日常黨務(wù)工作推進情況,公司綜合考評得分名列新希望集團第2名。
公司陳樹林書記參會并代表公司進行述職。他指出,公司從加強理論武裝,研討發(fā)展課題;完善組織機構(gòu),健全黨的領(lǐng)導(dǎo);創(chuàng)新黨建載體,服務(wù)發(fā)展主線;構(gòu)建人才體系,支撐強企戰(zhàn)略;打造品牌文化,優(yōu)化公司形象;嚴守紀(jì)律底線,弘揚廉政清風(fēng);加強群團建設(shè),展示風(fēng)采魅力等七個方面入手,在賦能企業(yè)發(fā)展、強化組織建設(shè)、促進學(xué)科人才、推動文明創(chuàng)建、帶動群團建設(shè)、擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任等方面取得了一些實實在在的成效。
▲公司陳樹林書記作述職報告
陳樹林同志對公司黨建工作存在的問題進行了深入剖析。他認為,工作層面存在三個短板:活動載體較為單一,隱形黨員依然存在,組織健全不夠完善;自身層面存在三個不足:觀念更新轉(zhuǎn)變不夠迅速,深入一線調(diào)研不夠到位,少數(shù)工作督導(dǎo)不夠有力;公司層面面臨三個挑戰(zhàn):黨建工作成效不適應(yīng)助力發(fā)展的需要,人才隊伍質(zhì)量不適應(yīng)支撐發(fā)展的需要,品宣文化效應(yīng)不適應(yīng)促進發(fā)展的需要。
陳樹林同志對2021年黨建工作打算作了詳細匯報。他指出,黨建紀(jì)檢工作將以黨史學(xué)習(xí)教育為綱,強化政治引領(lǐng),增強組織向心力;探索融合機制,強化發(fā)展驅(qū)動力;注重激勵關(guān)懷,激發(fā)黨員創(chuàng)造力;夯實組織基礎(chǔ),提高組織戰(zhàn)斗力;完善防腐體系,增強員工免疫力;激發(fā)群團功能,增強團隊凝聚力。人力資源工作將暢通人才引進渠道,加強制度體系建設(shè),提高培養(yǎng)培訓(xùn)效益,強化組織能力建設(shè),狠抓人力團隊建設(shè),實現(xiàn)人才隊伍高質(zhì)量、專業(yè)化目標(biāo)。品宣文化工作將以文化價值宣貫向內(nèi)外兼修深化為軸,推動品牌載體建設(shè)向體系效能提升,文化環(huán)境設(shè)施向統(tǒng)一規(guī)范推進,宣傳輿情工作向整體集成發(fā)展,文化體育活動向經(jīng)常多樣開展。
▲新希望集團黨委書記張明貴點評公司黨建工作
新希望集團黨委書記張明貴同志對公司抓黨建工作情況進行點評,既肯定了特色和亮點,也指出了差距和不足。他表示,公司黨建工作做得很好、成效明顯。一個亮點是組織建設(shè)抓得很實,黨的組織覆蓋和工作覆蓋有效推進;一個亮點是創(chuàng)新黨建載體、賦能企業(yè)發(fā)展具備比較豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗。他指出,要注重黨建品牌的總結(jié)提煉,力爭在全集團、全行業(yè)推廣經(jīng)驗;要加強對所屬黨支部的工作指導(dǎo),發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用,建設(shè)好黨員骨干隊伍。
▲新希望集團黨委副書記沈軍部署2021年黨建工作
新希望集團黨委副書記沈軍同志對2021年黨建工作進行了全面安排部署。他指出,2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年,是集團黨建的“品牌躍升”年。各級黨組織要以“學(xué)黨史、感黨恩、優(yōu)發(fā)展、求卓越”為主題重點抓好黨史學(xué)習(xí)教育,以集團黨建“12345”工作思路為抓手,抓實“獻禮百年慶”“文化圣地行”“夯基開門紅”“全國示范榜”4項行動,以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻禮。
會議最后,新希望集團黨委書記張明貴同志就切實抓好黨建“品牌躍升”年各項工作提出了6點要求:一是把握時代主旋律。緊密結(jié)合黨中央的新精神新指示對黨建工作進行通盤考量,抓好集團黨建的根本。二是民企黨建重創(chuàng)新。結(jié)合民營企業(yè)黨建特點和市場經(jīng)濟特征,充分發(fā)揮民營企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢,創(chuàng)新開展集團黨建工作。三是爭取發(fā)展新空間。充分發(fā)揮黨建的政治核心引領(lǐng)作用,確保正確的政治方向,通過抓實抓好黨建工作,積極爭取黨委、政府認可和支持,為集團發(fā)展?fàn)幦「罂臻g。四是挖掘黨建真價值。凸顯黨建在集團發(fā)展中的重要價值,積極推動“黨建入章”、企業(yè)黨員“一把手”任黨委班子核心成員等工作。五是打通成長快通道。暢通黨務(wù)干部的成長通道,摸清集團黨員數(shù)量和分布,建立健全“雙向進入、交叉任職”機制,為年輕有為的新青年黨員提供發(fā)展平臺。六是獻禮百年慶華誕。開展好慶祝建黨100周年各項活動,與第二屆企業(yè)文化節(jié)相結(jié)合,認真做好向黨的百年華誕獻禮項目發(fā)布、黨員重溫入黨誓詞等工作。