7月9日下午，中國非公立醫(yī)療機構協(xié)會衛(wèi)生健康人才分會（以下簡稱：分會）召開選舉大會，選舉產生分會首屆委員會1名會長、5名副會長（其中一名副會長兼任秘書長）、3名副秘書長、41名常務委員和164名委員。公司旗下上海藍十字腦科醫(yī)院黨支部書記兼總經理朱敏當選為分會副會長，人力資源總監(jiān)何堅偉當選為分會委員。
7月10日下午，分會成立大會暨首屆社會辦醫(yī)人才發(fā)展與生態(tài)建設大會在上海舉行。作為中國非公立醫(yī)療機構協(xié)會成立的第55個分支機構，分會的成立標志著中國非公醫(yī)療機構衛(wèi)生健康人才發(fā)展邁向了更具學術性、專業(yè)性的新臺階，標志著中國非公醫(yī)療機構衛(wèi)生健康從業(yè)人員有了專屬人才的行業(yè)組織，有了關于人力資源、行業(yè)交流、技術提升和產業(yè)合作的專業(yè)性平臺。
國家衛(wèi)生健康委人才交流服務中心副主任方建寧，中國非公立醫(yī)療機構協(xié)會副會長、上海市社會醫(yī)療機構協(xié)會會長閆東方，上海健康醫(yī)學院黨委書記郭永瑾，上海市社會信用促進中心主任傅春，中國非公立醫(yī)療機構協(xié)會評價標準委員會主任委員陳敏生等領導、全國各地醫(yī)療機構與相關企業(yè)管理人員及人力資源負責人出席會議。中國非公立醫(yī)療機構協(xié)會會員組織部副主任董慧主持。
方建寧副主任肯定了分會在推動社會辦醫(yī)健康發(fā)展方面的重要作用，指出分會的成立標志著全國非公醫(yī)療機構人才工作有了更加廣闊、共享的交流聯(lián)盟和共同發(fā)展平臺。他表示，面對新時期的機遇與挑戰(zhàn)，分會應勢而立、恰逢其時，相信分會在社會辦醫(yī)人才能力提升、標準制定、信息化建設等方面將大有作為，為社會辦醫(yī)人才交流與發(fā)展提供良好平臺，使非公立醫(yī)療機構與人事人才相關政府部分形成緊密紐帶，為非公立醫(yī)療機構和廣大衛(wèi)生健康人才銜接堅實橋梁。同時，他對分會提出工作要求及合作期望。
傅春主任介紹行業(yè)信用評價體系及平臺建設情況。他表示，非公立醫(yī)療在機構信用體系建設達到了有行業(yè)標準、有平臺建設的基礎，分會的成立在人才建設體系上邁出新的步伐。他從趨勢、人才和發(fā)展三方面分享經驗，并提出建議。
閆東方會長指出，大會聚焦人才發(fā)展、整合行業(yè)資源、賦能生態(tài)建設等重要命題，引領行業(yè)前行。分會的成立標志著中國社會辦醫(yī)衛(wèi)生人才管理將實現新的跨越，依托人才戰(zhàn)略思路，推進社會辦醫(yī)人才領域生態(tài)建設；將建立合理科學的衛(wèi)生健康人才評價、服務與管理體系，深入促進標準化管理；將多方位支持社會辦醫(yī)療機構人力資源管理與數字化建設、衛(wèi)生健康人才教育與考核培訓、薪酬標準調研和醫(yī)院品牌服務，促進中國社會辦醫(yī)健康、規(guī)范、持續(xù)發(fā)展。
分會新任會長、CDP集團董事長王煒在致辭中表示，分會的成立使中國社會辦醫(yī)人力資源領域從此有了自己的行業(yè)組織。他闡述了分會的三個重要使命：形成一個有價值、有推動力的組織機制；建立一個有標準、有公信力的信用體系；搭建一個重實踐、有效果的服務平臺。
郭永瑾書記強調，醫(yī)衛(wèi)人才是醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的核心，優(yōu)秀人才是醫(yī)療行業(yè)的核心競爭力，是醫(yī)療機構發(fā)展的重要支撐。上海健康醫(yī)學院將通過分會更好與社會辦醫(yī)領域推動者、改革者開展交流合作，共同為中國社會辦醫(yī)發(fā)展貢獻力量，輸送人才。
此外，十余位醫(yī)療機構管理領域代表與各界創(chuàng)新人士分享了不同發(fā)展階段下的創(chuàng)新理念與實踐經驗。
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