堅持引進與自育兩手抓,從三級甲等教學(xué)醫(yī)院引進優(yōu)秀護理骨干,建立人才庫進行重點培養(yǎng),95名優(yōu)秀護士走上護士長管理崗位。
構(gòu)建“公司—實習(xí)基地—協(xié)作醫(yī)院—協(xié)作院校”人才培養(yǎng)模式,每年接收護理專業(yè)實習(xí)生80名左右,源源不斷地充實護理人才隊伍。
創(chuàng)建“腦科重癥護理”特色??谱o理建設(shè)項目,腦病護理質(zhì)量達到國內(nèi)先進水平,入選“上海高校I類高峰學(xué)科護理學(xué)腦卒中護理示范基地”。